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倡导诚实守信 惩戒失信行为
发布时间:2018年05月09日 10:50   来源:    分享到:

(通讯员 毛磊、余磊)为加快推进社会信用体系建设,建立健全守信激励和失信惩戒机制,倡导诚实守信、惩戒失信行为,人社部等七部门联合出台《关于在一定期限内限制特定严重失信人乘坐火车、民用航空器推动社会信用体系建设意见的通知》,进一步加大了对严重违法失信行为惩戒力度,根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知(人社部规〔2017〕16号),老河口市人社局依据近期展开的“2017年度用人单位劳动保障书面审查”活动,牵头对全市用人单位遵守劳动保障法律法规、规章等情况进行了排查,对各方主体拖欠农民工工资行为进行采集、检查、记录,并审核、汇总;下一步,将结果与建设、工商、税务、司法、银行、工程招投标和政府采购管理等部门信息共享。对责令改正拒不改正的,即列入黑名单管理,采取重点监管、负面评价、信息公示、评先评优限制、行为限制、经营限制、市场禁入等惩戒措施,使之“一处违法、处处受限”。

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