春季培训第一课 纪检能力大提升

“近年来，我国的刑事法治改革明显呈现战略性、整体性、体系性，鲜明地体现出了宽严相济的刑事政策，法治建设和全面推进依法治国的路线图清晰可见......”2月7日，襄阳市纪检监察系统干部“能力大提升”春季集中培训正式开训，老河口市纪委监委全体干部在分场通过视频的方式参加并认真进行了观看。

此次培训班由专家老师、上级纪委业务骨干等分别授课，授课内容既有审查调查措施监督与管理等理论知识，也有职务犯罪案件审查相关工作技巧、经验介绍，在当前反腐败斗争面临的新形势下，具有很强的可操作性。

“几位老师所讲授的理论知识和实践经验对我启发很大，对我目前正在开展的工作提供了思路，我将认真消化此次培训内容，学以致用，确保经手的每一件案件都能够经得起时间和人民的考验。”老河口市第三纪检监察室主任乔俊峰说。

“本次培训班上，市纪委的领导和专家授课深入浅出，让我耳目一新，受益匪浅。专家们在授课过程中，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，结合当前实际，全面系统地讲解了信访与举报、问题线索处置等具体业务知识。特别是对《监察法》进行了深入细致的解读，让我对如何准确发挥信访举报工作的主要职能有了更加明确的认识。”老河口市纪委信访室主任王坤说。

去年以来，老河口市纪委监委始终把提升纪检监察干部能力素质作为工作的重中之重，通过选定一批在一线工作多年、经验丰富的部室负责人及业务骨干“下厨”备课，以“纪法廉动”大讲堂、纪检监察干部业务培训班、《监察法》条例解读、摸底考试等多种形式，为纪检监察干部献上“培训大餐。”截至目前，该市纪委监委共开展业务培训16次，累计培训约800余人次。         

此外，该市纪委监委还重视发挥基层纪检委员“前哨”作用，加强对村级监督探头的“充电提能”，进一步推动全面从严治党向基层延伸。通过组织村级纪检委员到乡镇纪委跟班学习、跟班办案等方式，促进锻炼成长；同时结合近年来本市查处的村干部违纪违法问题进行分析讲解，帮助其加深对法纪法规的学习，助力解决本领恐慌的问题，化解能力不足的矛盾。截至目前，已分批完成对全市255名村级纪检委员轮训活动。

“执纪先知纪、执法先守法。学习培训仅仅只是一个开端，今后我们还将不断加强纪检监察干部的监管和业务指导，进一步激活纪检监察组织‘亮剑’精神，充分发挥正风反腐‘前哨’作用，以纪检监察工作高质量发展助推老河口市风清气正政治生态的形成。”老河口市纪委监委主要负责人说。