【市纪网】老河口：制度发力 持续强化“一把手”监督

“过去使用的厕所，夏天苍蝇蚊子到处飞，院子臭气熏天，如今的厕所干干净净，焕然一新。”近日，光化街道党工委书记杨海成指着新修的厕所对前来回访检查的老河口市纪检干部介绍道。

杨海成所说的厕所卫生问题，是在今年“下基层察民情解民忧暖民心”活动中居民反馈的“烦心事”。该问题能得到圆满解决、及时销号与近期开展的市纪委监委主要负责人同下级“一把手”谈话活动密不可分。？？

图为该市纪委监委负责人对乡镇（街道）“一把手”开展谈心谈话

为确保对“一把手”和领导班子的监督有章可循、落到实处，老河口市纪委出台《全市纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督任务责任清单》，围绕“加强对‘一把手’监督、对同级领导班子监督、对下级领导班子监督、督促责任落实”4方面内容，分别制定17项具体监督措施，通过分解监督任务、明确责任主体、细化监督举措，为全市纪检监察机关开展“一把手”及领导班子监督提供“蓝图”。

“我们根据《清单》内容，制定‘一把手’谈话办法，‘量身定制’约谈提纲，建立问题整改台账，严格实行台账销号管理制度，对措施不到位、整改不力的，严肃追责问责，提升监督质效。”该市纪委监委党风室主任王浩辰说。目前已开展“一把手”谈话4场次。

在落实《清单》的同时，老河口市纪委监委探索建立政治生态分析研判制度，通过民主测评、列席会议、查阅资料等方式，对“一把手”落实全面从严治党主体责任、落实廉洁自律准则、加强作风建设、选人用人情况等9项重点领域开展常态化监督检查，并结合党内监督、监察监督、巡视巡察监督等工作成果，综合分析监督单位的政治生态情况，科学全面建立“一把手”政治生态档案，形成《政治生态分析研判情况报告》。目前已完成市直单位和乡镇试点研判18家，开展“一把手”民主测评20余次。

在此基础上，进一步强化分析研判成果运用，把分析研判发现问题整改情况纳入纪检监察机关日常监督范围，定期开展“回头看”，形成“研判—反馈—整改—落实—提升”工作闭环机制；建立“两通报一评议”制度，向同级党委“一把手”及领导班子通报情况6期，同步抄送“两书”18份、提醒函11份。

“下一步，我们将开展专项监督检查，督促各部门落实好加强对‘一把手’和领导班子监督的各项制度规定，扣紧知责明责‘责任链’，打造履责尽责‘共同体’，形成对‘一把手’和领导班子监督全覆盖、全贯通的监督网。”老河口市纪委监委负责人说。