【干部素质提升年】我市扎实开展强基提能行动

今年以来，我市各地各部门认真贯彻全省“干部素质提升年”工作部署，扎实开展强基提能行动，培训形式多样，以训促学、以学提能。

市审计局

市审计局以“干部素质提升年”为契机，联合市人民法院组织40余名青年干部，赴襄阳市廉政教育基地开展“筑牢廉政防线 彰显青春担当”主题团日活动。通过参观廉政展厅、观看警示教育片、集中学习党纪法规等形式开展警示教育活动，并就“强化纪律意识，提升作为本领”开展研讨交流。以“实地+研讨”深化廉政教育，将廉政教育与五四精神深度融合，推动青年干部擦亮清廉底色。

市统计局

为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作部署，继承和弘扬五四精神，市统计局组织召开以“不负青春统计有我”为主题的“青年大讲堂”暨“五四青年节”活动。活动中，青年干部围绕诚信诚实统计职业道德教育、自身业务实际、统计法律法规、业务知识、创新工作等方面，谈学习体会、工作感悟、调研成果，分享青春感悟，展示青春风采。

市妇联

为提升全市妇联干部的专业化水平，打造一支素质高、专业强、敢担当的新时代妇联干部队伍，市妇联举办妇女干部素质能力提升班，培训内容包括关爱女性身体心理健康的科普、对保护未成年人报告制度解读等。各乡镇、街道、社区妇联主席、各市直单位分管领导及女工委主任约120人参加。参训妇女干部纷纷表示，这次培训内容十分丰富，紧密贴合基层妇联工作的实际需求，对妇联干部填补能力短板、增强工作实际运用有较大的帮助。

市行政审批局

市行政审批局围绕审批流程优化、政策法规解读、优化营商环境等核心业务，结合工作中的热点难点，各股室牵头负责人精心设计分享内容，采用案例分析、互动问答等形式开展授课与经验分享。通过“股室长大讲堂”活动，业务骨干发挥“传帮带”作用，推动形成“人人学业务、人人精业务”的良好氛围，为打造高效便民的政务服务环境筑牢根基。目前“股室长大讲堂”活动已开展3期，累计覆盖70余人次。