【干部素质提升年】张集镇：“四抓四提升”推动“干部素质提升年”走深走实

本网讯（通讯员 饶青轮）全市“干部素质提升年”工作开展以来，张集镇精心谋划、统筹推动、持续用力，确保各项工作有序开展。

抓学习提升干部理论水平。张集镇党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，利用党委理论学习中心组、机关例会等形式，通过党委班子带头学、党员干部主动学的方式，专题组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会精神、习近平考察湖北重要讲话精神等20余次，开展研讨交流72人次。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断增强作风建设和纪律意识，提高党员干部的政治素养。

抓业务提升干部能力素质。着力解决“知识恐慌”“本领恐慌”，组织召开年轻干部座谈会2次，8名年轻干部立足自身岗位，分享工作感悟以及遇到的难题、困惑，领导现场答疑解惑，为年轻干部成长提供了清晰的路径，增强了年轻干部的争先意识和凝聚力。举办“股室长”大讲堂2期，围绕招商引资、信访维稳、机关运转、财务制度等主题，交流分享业务心得5人次，进一步提高了机关党员干部思想政治理论水平和综合业务能力。

抓一线提升干部破题本领。结合“一线工作法”，主要领导带好头、分管领导作表率、机关干部齐下沉，前往分管领域、服务窗口、包保的村（社区）等工作一线，调研实情、协调解决、督促落实。截至目前，已相继协调山海能源、聚缘进达、楚润、易能创等公司入驻产业园的企业注册、厂房装修、用水、用电问题8个，完成山海新能源年产5000万个锂电池、诚大粮油贸易有限公司年产10000吨大米深加工、万泰鞋业有限公司年产150万双运动鞋等7个项目落地。建立信访案件和12345重复投诉件由书记签批、平安办督办落实、每周四跟踪碰头等工作机制，共化解信访案件115件，化解率高达95%。

抓整改提升干部队伍形象。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织班子成员对标习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对照中央八项规定及其实施细则精神、3张清单39个具体表现、综合巡察反馈问题、12345工单反馈、调研掌握等情况查摆问题。围绕查摆问题全不全、准不准、实不实进行专题研究，党委先后召开2次专题会议研究审核。截至目前，列出党委查摆问题清单13项、问题36个，涵盖学习教育、巡察反馈、本镇普遍存在的问题。坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题，围绕列出的问题清单，建立领导班子集中整治台账，其中突出问题14个，制定整改措施40条，明确责任人、整改时限，扎实推进整治整改。