
着力“引进来”。严格对照现场教学基地建设标准与管理要求,精心打造“再回丹渠”沉浸式教学点,提档升级红色袁冲党性教育现场教学点,探索开发基层社会治理现代化实践教学点,系统规范了导学、行学、研学各环节设计,推动现场教学提质升级。今年以来,先后承接了襄阳市委党校青年干部培训班、襄阳市委党校局长培训班、襄州区委党校秋季第一期科级干部培训班、宜城市委党校主体班等7个班次450余名学员,形成了主题突出、特色鲜明、连点成线的现场教学矩阵。

积极“走出去”。把周边县市区党校的现场教学资源当成自己的资源,建立完善现场教学共建共享机制,分批组织学员赴外地现场教学学习,引导学员在横向比较和现场感悟中启迪思维、发现差距。今年以来,先后组织全市年轻干部培训班、秋季主体培训班等3个班次160人次的学员,走进谷城堰河乡村振兴现场教学点、宜城党性教育现场教学点、保康县尧治河村党员干部教育基地、枣阳市党性教育现场教学点等,为学员带来了丰富多元的学习体验。
下一步,市委党校将持续拓展协作网络,推动现场教学互换机制常态化、特色化发展,努力打造具有辨识度和影响力的干部教育培训品牌。
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