本网讯(通讯员 人社宣)2017年,市人社部门认真贯彻落实市委、市政府的人才战略部署,着力推进“我选湖北·扬帆小汉口”人才计划,通过组织省内外大学生开展实习实训活动,推介老河口招贤纳士、聚才留才的人才战略,传播老河口善待学子、携手共赢的优惠政策,彰显老河口开放精进、创新争先的城市形象,吸引、留住了更多的大学生来老河口就业创业、谋事兴业。
抓好宣传推介。制定“高校行”实习实训专题活动计划,组织专班赴襄阳、武汉、西安、兰州等城市,分别到襄阳文理学院、武汉科技大学、西安交通大学、兰州大学等高校举办推介会,通过发放宣传资料、播放宣传片、幻灯片、举办主旨演讲等多种形式,大力宣传、推介“我选湖北·扬帆小汉口”人才计划。
深化市校合作。选定武汉纺织大学、武汉科技大学、湖北文理学院等院校作为首批实习实训合作院校。市人才中心分别与各校有关院系负责人建立了“点对点”的热线联系,整合生源信息,精准对接岗位。
落实人岗对接。首先,通过广泛宣传发动,先后在全市机关、事业单位和大中型企业中征集各类实习实训岗位1000多个;其次,按照专业对口、人岗匹配的原则,对人文艺术专业类、医学类、教育类的学生,主要安置在“四大家”办公室、教育局、卫计局、建设局、文体局等党政机关以及市一中、一医院等事业单位实习实训;对理工科的学生,主要安置在市生龙机械公司、驰鑫机械公司、泰德幕墙装饰材料公司等工业企业实习实训。
加强基地建设。鼓励、支持企事业单位以及社会资本投资建设实习实训基地,同时,依照“五个一”的标准,推进基地规范化建设(即有一套食宿接待硬件设施、有一系列管理制度、有一个岗位需求计划、有一个人才引进方案、有一定福利待遇)。现在,我市大学生实习实训基地已发展到15家,主要包括市一医院、市二医院、保健院、中医院、生龙机械公司、驰鑫公司、中农批公司等,大学生实习实训平台体系基本形成。
抓好后勤保障。我们与市鑫龙宾馆、生龙宾馆以及二医院所属宾馆签订了共建实习实训生活基地的合作协议,为大学生提供住宿、就餐、交通等后勤服务和安全保障。
落实优惠政策。依据相关规定,我们按照专科生1000元/月、本科生1500元/月、研究生2000元/月的标准,分批兑付了大学生实习实训生活补贴,还给每个大学生购买了人身意外伤害保险。
截至目前,在我市进行实名制登记的大学生实习实训人数已达2461人,各项考核指标均在襄阳市名列前茅。
实习实训重在引才留才,才智汇聚贵在创业创新。人社部门表示,将进一步转变职能,强化服务,创新方法,切实为我市经济结构调整和城市转型发展提供急需的人才智力支撑。
(编审 邹煜)
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