全市“百名干部进百企”工作推进会召开

曹祖金说，各级各部门要正视当前企业存在的困难和问题，认清面临的形势和机遇，深入开展好“百名干部进百企”活动，贴心为企业提供服务，解决企业发展中的痛点和难点。要坦荡真诚地同企业家接触交往，努力构建“亲”“清”新型政商关系，以更大的力度、更实的举措推动营商环境进一步优化。

曹祖金强调，要牢记职责使命，进一步明确入企干部工作责任。各位入企干部要提高思想认识，认真参与“百名干部进百企”活动，帮助企业兑现政策红利，帮助企业解决实际困难，帮助企业高质量发展，全力以赴帮企业、拼经济、稳增长。要坚持问题导向，进一步做实涉企部门服务。积极行动起来，深入企业调研，了解企业生产经营情况和所需所想所困，以降低企业运行成本为目标，有针对性地拿出解决办法，支持企业科技创新，支持企业保障要素，支持企业解决问题，努力营造更加优越的企业发展环境。要加强组织领导，进一步建立完善工作机制。进企干部要做到有呼必应、无事不扰、能办即办、积极解决、满意为止，努力做企业家的知心人，做企业家真实想法的倾听者，当好企业家困难的解惑者，当好企业生态环保、安全生产、风险防范的“守夜者”。

会议通报2022年度全市“百名干部进百企”工作开展情况，宣读《关于进一步推进“百名干部进百企”工作的实施方案》，解读工业、金融、人才方面的政策，对2023年“百名干部进百企”重点工作进行安排。部分企业和部门负责人分别作表态发言。

郭章新、陈晓斌等市“四大家”领导参加会议。