老河口“1+1+3”招才引智活动武汉站圆满收官

本网讯（通讯员 闫丽 陈卓阳）短短2天，1场专场推介会、1场产学研对接会、3场校园招聘会，5274人入场，2729份简历，785人初步达成就业意向……3月29日至30日，“才聚老河口 扬帆新征程”招才送岗走进高校“1+1+3”系列活动在武汉光谷国际人才港及武汉科技大学、湖北工业大学等4所高校的招才引智工作圆满收官。

在招聘主会场，向在汉学子发出“邀约”

在武汉光谷国际人才港，老河口市委常委、组织部部长肖凌志作了经济社会发展情况和招才引智政策推介。湖北万柯、中力机械、香园食品及教育、卫健系统等58家招聘单位，提供了机械设计工程师、电气工程师、品牌策划、机器人操作工等323个就业岗位。通过点对点精准对接老河口及周边地区学子近1500人。

老河口牧原农牧有限公司销售管理岗月薪3万，全场最高。肖凌志来到招聘展位前与企业招聘负责人交谈，询问企业发展和人才需求情况。勉励企业要加大人才投入，加快科技创新。

“我是学体育专业的，也是老河口人，这次家乡带来了这么多优质岗位，招聘的教师岗位很适合我，薪酬待遇也比较满意。”湖北大学的付同学在职业技术学校的展位前表示。

活动会场设置了人才政策咨询、职业指导等特色专区，前来应聘的求职者络绎不绝。企事业展位前人头攒动、摩肩接踵，求职者投递简历、驻足询问。除现场招聘外，还采取“直播带岗+线上专场”模式，线上浏览量达3.32万人次。

据悉，为实现精准邀约，本次招聘会采取了智能化、无纸化的模式，发布求职预约二维码，求职者只需扫描展位二维码即可实现简历投递、面试预约，受到用人单位和求职者的普遍欢迎。

产学研对接，为企业创新借智借力

29日下午，招才引智小分队专程拜访了武汉科技大学，参观了学校冶金装备及其控制省部共建教育部重点实验室、先进炭材料工程研究中心，并就深化产学研合作进行了座谈交流。

座谈会上，肖凌志指出，双方合作由来以久、弥足珍贵，武汉科技大学共有7名教授来老河口挂职，先后签订市校合作协议、成立研究院、建立实习实训基地，合作情谊长达20多年。

随后，襄阳远锐、湖北万柯企业负责人现场提出了技术需求，与机械自动化学院、化学与化工学院等专家教授进行了交流互动。该市科经局还就其他16项技术需求进行了现场对接。

双方表示，将延续良好的合作基础，深化产业链、创新链、人才链三链融合，全面推动科技创新、成果转化、人才培养交流等领域的深度合作，谱写校地合作新篇章。

3场校园招聘会，为城市发展注入活力

3月29日至30日，老河口市组织58家重点企事业单位，前往湖北工业大学、武汉工程大学、武汉华夏理工学校开展3场校园招聘活动。招聘现场，市委组织部、市人社局主要负责同志上阵揽才，现场推介岗位信息、发放人才政策手册，向高校学子展现最大诚意。活动现场，吸引了2321名学生积极参与，收到简历1294余份。

不到半天时间，襄阳长源朗弘科技有限公司展位上就收到了20多份简历。“这次校园招聘活动，可谓‘火力全开’。”武汉工程大学丹江口籍李同学感慨到，“我是学机械专业的，老河口离我家很近，对我们大学生发放专项补贴，我很愿意去那里工作。”

多家高校就业中心负责人表示，老河口地区的人才政策吸引力强、招聘岗位优质、需求专业对口。学校将积极搭建桥梁，鼓励学子回家乡就业创业。

下一步，老河口将提高招才引智精准性，加大人才政策推介宣传力度，及时有效发布岗位信息需求，切实招引一批老河口发展急需的各类优秀人才。