坚持精准施策　推动全域清廉建设

明确创建标准，打造清廉样板。聚焦打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉老河口目标，印发《关于争创“七个清廉”的实施方案》，在全市开展清廉单位创建活动。每年对评选出的清廉单位集中授牌表彰，组织开展“最美家庭”评选等活动，评选结果在全市进行公布，增强各级党组织及党员干部争创的积极性，引导全社会崇廉尚廉。积极探索务实管用的创建标准，为每个清廉载体制定可评估、可量化、可操作的创建标准，将评价指标细化为干部作风、廉政教育开展、信访投诉举报等内容。对每个清廉载体设立正面和负面清单，从正反向进行规范。围绕党风廉政建设满意率90%以上，每年至少开展一次警示大会等正面清单，发挥正向引导作用。制定信访量逐年上升、政府热线群众投诉反映的问题逐年上升等“一票否决”负面清单，反向鞭策督促各单位转变作风，提升服务效能。围绕清廉建设中干部作风、廉政教育等重点任务，建立共性清单。结合清廉载体不同领域易发高发的廉政风险点，制定个性化清单。用41条务实管用的清廉建设创建标准，实现分层分类对各创建载体制度、工作成效等量化考核，避免“一把尺子量到底”。

 坚持示范引领，有序统筹推进。由市委宣传部、市委直属机关工委、市妇联、市教育局、市农业农村局、市卫健局、市国资局牵头，市纪委监委相关派出机构配合，研究制定各清廉载体建设具体推进方案，定期召开清廉建设推进会、现场会，聚焦各清廉载体建设重点领域、关键环节，列出清廉载体建设监督清单，探索建立“会议督办-清单反馈-限期整改-落实提升-结果通报”的“全周期”工作闭环制度。把推进清廉老河口建设情况作为巡察、日常监督的重要内容，纳入全面从严治党主体责任考核之中，着力发现和纠正推进清廉建设过程中存在的工作不实、推进不力、履职不到位、搞形式走过场等问题，确保取得工作实效。结合各地各单位实际，塑造“七个清廉”建设特色品牌，坚持由点带线到面，系统推进。今年全市确定38家清廉建设创建示范单位，形成一批有效管用的创建经验，发挥可学习、可操作、可复制的示范引领作用，以点带面有序统筹推进清廉建设。