【市纪网】老河口：全方位监督让“一把手”权力“行稳致远”

“你镇信访量长期居高不下，作为镇委书记，你一定要履行好全面从严治党主体责任……”日前，一场对照清单交“家底”的廉政谈话，让某镇党委书记感受到了“一把手”履行“第一责任人”责任的分量。

今年来，老河口市纪委监委认真贯彻落实党的二十大精神，牢牢抓住“一把手”和领导班子主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，坚持把系统、精准思维贯穿对“一把手”监督的全过程各方面，督促“关键少数”规范履职、廉洁用权，着力营造风清气正的政治生态。

图为老河口市竹林桥镇纪委书记针对各村、单位的突出问题，制定谈话方案，与相关单位“一把手”开展一对一谈话活动。

该市纪委监委牵头出台《全市纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督任务责任清单》，围绕“加强对‘一把手’监督、对同级领导班子监督、对下级领导班子监督、督促责任落实”4方面内容，分别制定17项具体监督措施，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，为全市纪检监察机关开展“一把手”及领导班子监督提供“蓝图”。

“任务式、清单式的监督模式，让监督目标更明确、监督任务更细化，对‘一把手’权力运行情况的监督质效也得到了有效提升。”老河口市纪委监委相关负责人介绍。

为提升“一把手”监督实效，该市纪委建立“9+16”指标体系，出台《老河口市政治生态分析研判办法（试行）》，通过述职述廉、民主测评、查阅资料等方式，对“一把手”落实全面从严治党主体责任、落实廉洁自律准则、加强作风建设、选人用人情况等9项重点领域开展常态化监督检查，科学全面建立“一把手”政治生态档案，实行项目管理、台账推进、挂账销号,形成“研判—反馈—整改—落实—提升”工作闭环机制。目前已完成市直单位和乡镇试点研判20余家，开展“一把手”民主测评60余次。

图为该市水利局‘一把手’及其班子成员观看《模范主任蜕变记》警示教育片

此外，该市纪委还通过开展系列“一把手”定向廉政教育，做到监督常在、教育常在。在常态化开展党风廉政宣教月活动的基础上，组织开展“一把手”带头学习本市查处典型警示案例、运用自办“一把手”典型案件制作专题警示教育片等方式，做到因人施教、以案为鉴，强化警示效果。据悉，以该市原薛集镇供销社原党支部书记、主任违纪违法案为素材拍摄的警示片《“模范”主任蜕变记》已覆盖全市各单位“一把手”，1.3万余名党员干部接受教育。

“下一步，我们将强化监督内外贯通、上下联动，紧盯‘三重一大’等关键环节？，抓牢‘关键少数’、带动绝大多数，推动全面从严治党不断向纵深发展。”该市纪委监委相关负责人表示。