中共老河口市委党校关于十一届市委第六轮巡察集中整改进展情况的通报

一、巡察整改组织领导情况

（一）高度重视，加强领导

对于市委第一巡察组反馈的意见，校委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立整改落实工作领导小组，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

（二）建立台账，明确任务

研究制定《中共老河口市委党校关于落实市委第一巡察组反馈问题的整改方案》，严格对照巡察组反馈意见提出的问题和整改要求，逐项逐条研究具体整改措施，制定落实反馈意见的整改任务分解方案和细化措施，明确时间节点、责任领导、牵头股室和责任人，由校巡察整改工作领导小组对整改情况进行督促检查，定期通报整改进度。

（三）多措并举，推动落实

校委班子每周召开碰头会，抓实整改进度，确保反馈问题一项项销号。修订完善各项工作制度，转变工作作风，校委落实全面从严治党主体责任，把整改融入日常工作常抓不懈，实实在在推进党校各项工作迈上新台阶。

二、整改进展情况及成效

（一）关于“学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要讲话精神不深入”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、习近平总书记关于党校工作的系列讲话精神，并汇总研讨材料；二是梳理完善我校习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，课程体系基本完善；三是开设、打造本地特色课程，并在主体班中完成授课。

（二）关于“落实为党献策要求，提供科研咨政水平有差距”的问题

整改落实情况：一是邀请襄阳党校副教授来我校进行调研咨政专题的交流座谈，就如何在打造现场教学点中做好调研、咨政、教学与我校教师交流，切实提高了教师调研和咨政的能力；二是组织教师参加了上级党校的各类培训14次，参与襄阳党校科研合作课题两项，均已申报结项，获得市领导签批；三是建立教师课题台账进行统筹管理，科学调配股室人员，抓实科研股工作。

（三）关于“推进落实干部教育培训主阵地建设有短板”的问题

整改落实情况：一是制定《中共老河口市委党校领导干部上讲台暂行办法》，健全领导干部上讲台工作机制；二是进一步打造现场教学点进行挂牌，形成3讲教学课程，并于主体班授课，获学员一致好评。

（四）关于“推进落实市委中心工作有差距”的问题

整改落实情况：一是出台《关于市委党校（市行政学校）领导班子成员分工的通知》，调整班子分工，进一步压实责任，调整“洁城行动”人员安排表，明确点位和负责人；二是改进和加强招商引资工作，制定关于招商引资工作的正向激励措施，建立党校招商引资台账，完善外出招商档案资料。

（五）关于“师资队伍建设有欠缺”的问题

整改落实情况：一是制定《老河口市委党校机关干部挂职锻炼工作方案》，严格把好挂职干部人选的政治关、质量关，并结合干部专业特长、工作经历和今后培养方向等，将政治素质过硬、适应能力强、作风优良、有培养发展潜力的年轻干部；二是吸纳各行各界典型人物为兼职教师，形成兼职教师师资库。

（六）关于“教学教研质效不高”的问题

整改落实情况：一是聚焦本地高质量发展的典型案例，结合党纪学习教育，开发4讲案例式教学课程，打造完善案例教学库；二是合理调配股室人员和出台《中共老河口市委党校教师教学专题生成暂行办法》进一步规范集体备课制度。

（七）关于“从严治学有偏差”的问题

整改落实情况：一是主体班成立学风学纪督查小组，就学员住宿纪律和到课情况开展学风学纪督查，严格请假时限和审批程序，每周考勤通报在公示栏张贴公布；二是在一个月以上的主体班次规范成立临时党支部，充分发挥班委会作用，进一步严肃学风学纪。

（八）关于“信息宣传成效不佳”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《老河口市党委信息报送考核办法》等文件精神，再次提高思想认识；二是建立宣传信息台账，将党委信息、新闻宣传纳入考核范围，激发干部干事创业积极性。

（九）关于“教学设施作用发挥不充分”的问题

整改落实情况：一是合理调配股室人员，修改完善《图书室管理办法》《电子测评室管理办法》，制定《图书室新书采购及推送管理办法》；二是重要培训班次和日常办公中，向学员、教师发放《中国式现代化与高质量发展》《乡村振兴论》《公务员初任培训读本》《新录用公务员常用法律法规政策文件选编》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书籍，提升书籍使用效率，提高思维能力。

（十）关于“学风不实”的问题

整改落实情况：一是建立机关政治学习学习台账，统筹教学教研会、中心组学习，以集体学习和个人自学相结合的方式，增强学习的计划性、系统性；二是利用支部主题党日活动进行研讨交流，提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律、团结协作、认真工作。

（十一）关于“文风不实”的问题

整改落实情况：组织学习办文办会工作流程，切实提升了全体教职工办文办会的规范程度，明确专人负责文件管理，进一步强化工作作风。

（十二）关于“作风不实”的问题

整改落实情况：一是组织全体教师学习了中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和《习近平关于调查研究论述摘编》等内容，进一步提高思想认识；二是修改完善《市委党校课题管理办法》，建立教师科研课题管理台账，督办科研立项、结项全过程。

（十三）关于“违规出借资金”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度；二是拟定《党校因公借款暂行办法》并于校委会研究通过实行。

（十四）关于“跨年结算”的问题

整改落实情况：组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度，进一步规范财务报账程序，引导全体教职工明确报账时间节点、流程，在财政资金保障充足的情况下尽量避免跨年结算。

（十五）关于“违规使用培训费”的问题

整改落实情况：查阅会计凭证，捋清问题中涉及租车费使用情况并形成清单整理成册，并组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度，加强对内部管理制度的宣传讲解，与业务股室商量明确干部培训费中租车费的使用范围。

（十六）关于“审核审批不严格”的问题

整改落实情况：一是查阅会计凭证，查清反馈问题，按整改要求在后续外请教师课酬报账附件中已要求业务股室附培训计划审批文件、培训通知等附件；二是组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度，完善审核审批制度，提高业务水平和素养。

（十七）关于“资金未直达”的问题

整改落实情况：一是查清问题，捋清问题中涉及个人账户问题并形成清单整理成册；二是组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度，进一步规范对干部个人先行垫后报销的报账程序，严格按国库集中支付原则，规避资金拨付中的廉政风险。

（十八）关于“往来账清理不及时”的问题

整改落实情况：一是查清问题，捋清问题中涉及往来账形成情况并形成清单整理成册；二是组织全体干部学习《财务管理制度》等相关制度，加强对往来账处理等方面的业务学习；三是咨询业务部门并完成部分往来账下账工作。

（十九）关于“领导班子战斗力不强”的问题

整改落实情况：一是成立工作专班，全力推进新校区建设工作；二是已通过市规委会专题会议审议该项目。

（二十）关于“民主集中制执行不严格”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规和市委党校“三重一大”事项集体决策制度，进一步提高认识；二是召开专题民主生活会，校委班子深刻剖析问题，强化规范意识；三是建立市委党校“三重一大”议事台账，增强会议严肃性，做到应议尽议；四是对“三重一大”监督员进行了调整，并认真学习了市委党校“三重一大”事项集体决策制度，切实发挥“三重一大”监督员的监督作用。

（二十一）关于“民主生活会质量不高”的问题

整改落实情况：一是召开专题民主生活会，校委班子深刻剖析问题、作自我检讨，针对问题找痛点，做到真正“红脸出汗”；二是组织全体干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容，并在专题民主生活会前征求意见100条，谈心谈话24人，严格落实政治生活相关规定。

（二十二）关于“党支部委员调整配备不规范”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，明确支部职责，规范工作流程；二是召开专题民主生活会，校委班子深刻剖析问题；三是组织党务、人事干部专题学习《党员发展教育管理工作》《党组织活动规范化制度化》课程，增强干部专业性；四是结合工作实际，向市委组织部提交支委调整分工请示，支部队伍建设更加规范。

（二十三）关于“组织生活会不严肃”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着重提升全体党员对组织生活的思想认识和业务认知；二是充分利用主题党日、警示教育、参加培训、党员大会等开展党员教育，激励党员发挥先锋模范作用、支部发挥堡垒作用。

（二十四）关于“主题党日活动参学率低”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高认识；二是对接市委组织部，明确行动不便、年老体弱的党员同志采取“老干部工作群”送学方式，提高参学率，体现人文关怀；三是建立值班台账、考勤台账，从小处规范干部工作行为和纪律，让每项工作都落地落实。

（二十五）关于“党建基础工作薄弱”的问题

整改落实情况：一是组织党务、人事干部专题学习《党员发展教育管理工作》《党组织活动规范化制度化》课程，增强干部专业性；二是抽查部分党员手册等，从细节上规范填写。

（二十六）关于“主体责任落实不到位”的问题

整改落实情况：一是召开专题民主生活会，校委班子深刻剖析问题、作自我检讨，进一步压实责任；二是组织全体干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，强化干部责任意识；三是建立市委党校下基层察民情解民忧暖民心工作台账，每月督办、每月汇总，切实为群众解决3类6件实际问题；五是充分利用支部主题党日、中心组学习加强党规党纪学习，党支部书记带头讲廉政党课，切实增强纪律意识和规矩意识。

（二十七）关于“‘一岗双责’履职不力”的问题

整改落实情况：一是召开专题民主生活会，校委班子深刻剖析问题、作自我检讨，将履行“一岗双责”作为重点抓在手上；二是以党纪学习教育为抓手，定期排查重点领域岗位廉政风险点，形成《市委党校党纪学习教育违纪风险点排查清单》，全面梳理“不能腐”的风险源和风险点；三是组织全体干部学习相关政策以及学员管理相关制度，并要求班主任跟班管理，对封闭管理班次，详细记录学员请销假时间。

（二十八）关于“受处分党员教育管理不扎实”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《湖北省受处理处分干部教育管理使用暂行办法》《受处分党员干部教育帮带工作制度》，提升干部业务水平和提高思想意识；二是结合工作岗位实际，按要求对“三重一大”人员进行调整，报备纪检组，规范工作流程。

（二十九）关于“任前公示制度执行不规范”的问题

整改落实情况：组织全体干部学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《老河口市市直股级干部选拔任用工作规程（试行）》，自学习近平总书记关于选人用人重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过学习，掌握相关政策、工作程序和要求，按照工作规程，规范运作。

（三十）关于“回避制度执行不严格”的问题

整改落实情况：一是组织全体干部学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《老河口市市直股级干部选拔任用工作规程（试行）》，自学习近平总书记关于选人用人重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过学习，掌握相关政策、工作程序和要求。

（三十一）关于“内设机构职能发挥不够”的问题

整改落实情况：一是规范机关支部委员结构设置，配齐配强股室业务骨干和党务干部4人，干部职务晋升3人；二是制定《老河口市委党校机关干部挂职锻炼工作方案》，《中共老河口市委党校年轻教师培养教育暂行办法》，严格把好挂职干部人选的政治关、质量关，加大年轻干部培养力度，并结合干部专业特长、工作经历和今后培养方向。

三、下一步打算

市委党校将继续做实巡察“后半篇文章”，将整改融入日常工作，融入班子队伍建设，切实将巡察成果转化为治理效能。

（一）进一步落实全面从严治党主体责任

紧紧围绕“党要管党、从严治党”要求，进一步完善工作机制，推动全面从严治党主体责任层层落实，充分发挥校委的领导核心作用，坚持把好方向、建好机制、管好队伍、担起责任，全面落实党建和党风廉政建设主体责任。

（二）进一步加强党的组织建设

加强党组织规范化建设，配强党务干部，加大培训力度，不断提升党务干部队伍的履职能力和水平，不断推进支部活动、组织生活等工作规范化、常态化。校委班子成员加强对党建工作的指导，加大对党员学习、管理的日常检查和督查力度，保障党组织正常运行。

（三）进一步构建长效机制

严格抓好市委党校机关管理制度落实，把巡察整改成果体现在推动党校事业科学发展上来，全面推动工作发展，事业进步，为推进全市高质量发展做出党校贡献。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系电话：0710-8223012；电子邮箱：876494638@qq.com

                            中共老河口市委党校

                            2025年8月27日