中共老河口市委老干部局关于十一届市委第七轮巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，2024年9月18日至12月18日，市委第二巡察组对市委老干部局开展了政治巡察，并于2025年4月1日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市委老干部局履行巡察整改主体责任情况

（一）加强组织领导。成立由局机关主要负责人任组长，其他领导班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体整改工作的督促检查、情况汇总和材料报送等工作，确保整改工作有人抓、有人管、有人落实。

（二）压实整改责任。针对市委第二巡察组反馈的问题，逐条梳理，逐项研究，明确整改责任单位、责任人和整改时限，形成了整改任务清单。领导小组组长对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改工作取得实效。

（三）强化督促检查。建立整改工作调度机制，不定期召开整改工作调度会，听取各股室整改进展情况汇报，及时研究解决整改过程中遇到的问题和困难。同时，加强对整改工作的督促检查，由领导小组办公室牵头，定期对整改工作进行跟踪督查，对整改不力、敷衍塞责的股室和个人，严肃追究责任，确保整改工作按计划、按要求扎实推进。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省委、市委有关要求有差距

1.关于“学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和尊老敬老情怀未走深走实”问题的整改情况

一是召开理论学习中心组（扩大）会议，组织专题学习习近平总书记关于老干部工作的重要讲话精神。二是围绕学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和尊老敬老情怀，开展深入的研讨交流。

2.关于“落实新时代离退休干部党的建设有差距”问题的整改情况

一是制定《2025年全市离退休干部党建重点工作提示》《2025年全市离退休干部党建重点工作路径图》，要求相关单位严格落实。二是指导督促相关单位完成休干支部设立、配备、换届等工作。三是制定《老河口市离退休干部党支部书记年度培训计划》，并按照计划开展年度培训。

3.关于“推进老年大学向基层延伸不够有力”问题的整改情况

一是根据工作实际，在10个乡镇（街道）设立了老年学校，各乡镇（街道）已分别开设思政课堂。二是制定完善乡镇老年学校管理制度，由本地的专业人才进行志愿教授辅导，市老年大学培训多名优秀学员作为教学辅导员，分配至各个乡镇每个社区教学点和老年学校。

4.关于“落实干部荣誉退休制度不够有力”问题的整改情况

一是深入全市各相关单位开展调研，了解荣誉退休工作开展情况。二是下发《关于做好老干部荣誉退休工作和信息年报工作的提醒函》，进一步明确具体工作要求。

5.关于“落实离退休干部困难帮扶申报审批不规范”问题的整改情况

一是组织开展专题业务培训，就离退休干部政策进行系统学习。二是制定统一的《离退休干部困难帮扶申报表》，完善申报工作流程，实行“一人一档”管理。

6.关于“落实离退休干部信息化管理工作不到位”问题的整改情况

一是对全市各单位下发《关于做好老干部荣誉退休工作和信息年报工作的提醒函》，提高全市各单位对离退休干部政策和统计指标的理解把握，严格信息审核。二是组织开展专题业务培训。

（二）持续整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力

7.关于“学风不实”问题的整改情况

一是制定全年理论学习中心组学习计划，加强对学习计划执行情况的监督检查。二是完善理论学习中心组学习制度，加强对学习资料的审核把关。三是对相关人进行组织处理。

8.关于“文风不实”问题的整改情况

一是对公文运转进行了详细规定。今年以来，印发文件从起草到审核、签发全流程严格把关，确保文件内容准确、格式正确。二是对相关人员进行组织处理。

9.关于“会议费中列支公务接待费”问题的整改情况

一是加强和规范财务管理，严格执行公务接待相关规定。二是对相关责任人进行提醒谈话。

10.关于“跨年支付”问题的整改情况

一是严把资金拨付审核关，及时发现并纠正跨年支付风险。二是对相关责任人进行提醒谈话。

11.关于“财务核销要件不齐”问题的整改情况

加强和规范财务管理，财务报销严格按照有关规定附齐核销要件。

12.关于“财务审核把关不严”问题的整改情况

一是在干部会上，不断强调财经纪律要求。二是组织财务及相关人员学习了机关财务管理办法及财经法律法规。三是健全了机关财务审核制度，严格执行财务支出审批制度。四是分管财务负责人对相关负责人、经办人进行提醒谈话。

13.关于“资金未直达”问题的整改情况

一是召开会议强化财经纪律学习。二是对财务人员开展了业务培训，提升财务工作水平。三是分管负责人对经办人进行提醒谈话。

14.关于“政府采购不规范”问题的整改情况

一是组织财务人员对询价手续、采购流程进行全面学习。二是加强和规范政府采购程序，严格执行政府采购相关规定。三是对相关责任人进行提醒谈话。

15.关于“固定资产未入账”问题的整改情况

组织学习《湖北省行政事业单位国有资产使用管理办法》，并补记固定资产账。

（三）基层党组织和党员队伍建设存在短板

16.关于“组织观念淡薄”问题的整改情况

召开业务专题会议，对《组工业务应知应会知识汇编》进行集中学习，提升组织人事工作水平。

17.关于“内控管理不严格”问题的整改情况

一是制定完善机关管理制度，组织机关干部学习培训，并加强制度的执行与监督落实。二是对相关责任人追责问责。

18.关于“基层党组织建设薄弱”问题的整改情况

一是依托局机关党支部开展主题党日活动，组织在家的退休干部党员开展学习。二是为行动不便、居住外地的老党员送书上门，邮寄送书。

19.关于“组织生活会开展不规范”问题的整改情况

规范召开2024年度组织生活会，会前广泛征求意见，确保谈心谈话全面开展，全体党员在会后及时制定“三张清单”，优秀党员名额按照党员总数的三分之一评定。

20.关于“党建基础工作薄弱”问题的整改情况

组织机关党务工作人员对党建业务知识进行培训学习，严格按照程序开展党组织生活，指定专人做好资料的收集及存档工作。

21.关于“主体责任未压实”问题的整改情况

一是制定全面从严治党主体责任清单，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，安排部署具体工作。二是把新修订的《中国共产党巡视工作条例》纳入理论学习中心组学习计划并开展学习。

22.关于“‘一岗双责’履职不力”问题的整改情况

一是班子成员履行“一岗双责”，安排部署党风廉政建设工作。二是班子成员与股（室）、老年大学（老干部活动中心管理所）负责人开展廉政谈话，围绕重点岗位、重点环节，结合新形势、新要求提出有效的防范廉政风险措施，做实廉政风险排查。

23.关于“接受监督不够”问题的整改情况

召开相关会议主动邀请市纪委派出纪检监察组参会并接受监督。

24.关于“干部选拔任用基础性工作比较薄弱”问题的整改情况

一是学习《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录的暂行规定》。二是规范人事任免程序，严格按程序开展干部选拔任用工作。

25.关于“公务员平时考核工作不规范”问题的整改情况

完善《老河口市委老干部局平时考核方案》，严格按照方案开展平时考核工作。

26.关于“机构编制工作要求执行不严”问题的整改情况

一是按照文件规定要求，及时完成了事业单位法人年度报告申报工作。二是对相关责任人追责问责。

（四）审计监督发现问题整改不到位

27.关于“审计监督发现问题整改不到位”问题的整改情况

一是审计监督发现问题已按要求整改到位。二是制定老河口市老年大学财务管理办法并遵照执行。

三、下一步工作打算

（一）持续加强党的建设。市委老干部局将以此次巡察整改为契机，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提高党的建设质量。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）建立健全长效机制。认真总结巡察整改工作中的好经验、好做法，及时将整改成果转化为制度成果，建立健全长效机制，巩固和扩大整改成果。通过制度建设，规范工作运行，强化权力制约，从根本上防止类似问题再次发生，推动各项工作规范化、制度化、科学化发展。

（三）推动工作高质量发展。坚持以整改促发展，将整改工作与单位中心工作紧密结合，以整改工作推动各项工作高质量发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦主责主业，进一步理清工作思路，明确工作目标，细化工作措施，强化责任落实，不断提升工作水平和质量，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（0710）8222458（工作日：8:30-12:00，14:30-18:00）；邮政信箱：老河口市市府路9号（邮编：441800）；电子邮箱：lhkswlgj@163.com。

中共老河口市委老干部局

2026年1月20日