“才聚老河口 共创新未来”人才服务月十项活动启动

本网讯（通讯员 邵孟兰）9月2日，“稳就业 保用工 促发展”2022年老河口市百日冲刺行动高校毕业生就业服务直播招聘会举办，为就业创业人才提供岗位匹配和政策咨询。当天，共有6家企业参与提供225个就业岗位，直播浏览量近20000。自此，老河口“才聚老河口 共创新未来”服务人才专项活动正式拉开序幕。

据悉，此次活动是根据全省、襄阳市“人才服务月”活动安排和市委关于“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动要求，聚焦政策落实和服务提升，开展的人才服务月活动。自活动启动以来，围绕人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”，市委组织部、人社局、卫健局、教育局、住建局等18家单位结合各自职能，组织开展人才政策进企业、进园区、进学校、进医院的人才政策“四进”活动；设立高层次人才就医、结算“绿色通道”、定期组织健康体检的“人才健康关爱活动”；解决高层次人才子女入学服务活动；发布金融服务政策、推介人才金融产品、扩大投融资规模的“金融服务人才专项行动”；依托民企沙龙活动，采用对话、政策解读的形式，为企业家人才搭建交流合作平台，举办“企业家人才沙龙活动”等十项活动，创新活动方式，突出服务特色，不断提升人才获得感、幸福感和归属感。

截至目前，已制定人才服务月路线图、时间表，精心策划每一场活动，下发人才政策宣传单500份，为9名高层次人才解决了子女入学问题。

（融媒体中心编辑部）