【干部素质提升年】市工商联：凝心铸魂强素质 一线服务展形象

本网讯(通讯员 丁浩)自“干部素质提升年”活动开展以来,市工商联以“强作风、提效能、优服务”为主线,聚焦“政治引领铸魂、服务增效赋能、能力提升强基”三大任务,积极推进干部提能提效、商会规范化建设、民企健康发展,切实提升干部队伍战斗力、商会凝聚力、民营经济向心力。

突出思想淬炼,强化理论武装。充分用好理想信念教育基地实践平台,依托主题党日、中心组学习等载体,持续锤炼干部党性修养,增强为民服务意识,提升“两个服务”质效。截至目前,共开展主题党日活动6次,其中4次联合商协会、行业部门共同举办,通过沉浸式红色教育、观摩式学习交流、“专家问诊”式指导,引导民营经济人士坚定发展信心、拓宽创新思路。深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过政策解读、案例剖析、问题查摆,推动干部队伍强党性、转作风、严纪律。此外,组织4次中心组学习,强化理论武装,提升专业素养,为民营经济发展凝聚思想共识。

突出服务增效,激活发展动能。以顺博、仙人渡商会为试点,积极推进清廉合规建设、乡镇商会调解工作省级试点申报,探索可复制推广的经验做法。创新举办3期“民企沙龙”,围绕企业用工、工伤保险、知识产权保护等主题开展专题讲座与培训,累计收集并解决企业诉求30多件次,其中人社系统建议和诉求28件、法律类8件。深入开展“大走访、大调研、大服务”活动。领导班子带头走访5家行业协会、10个乡镇商会及20余家执委常委企业,收集诉求50多件次,解决困难问题20余件次。开展“两跑一解”活动,协调金融机构为10家企业发放贷款0.97亿元,助力3家企业拓展订单0.25亿元,解决企业发展难题,助推民营经济高质量发展。

突出以干提能,赋能队伍建设。坚持靶向发力,按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,强化业务技能,突出理论业务知识和实践能力提升“同频共振”,有针对性地设置务实管用的培训课程,做到“精准滴灌”。组织工商联机关干部参加老河口市干部培训班、襄阳市工商联法律和投诉服务专题培训,通过政策解读、案例研讨、实战演练,持续提升干部政策执行与服务企业能力。精准对接发展需求,引导执常委企业、直属商协会参与“数智赋能云课堂”“法治民企大讲坛”“债券融资专题培训”、企业合规专题培训等线上线下学习活动,助力企业管理者拓宽视野、提升专业素养。